Click to order
Агенство по подбору качественного персонала
Мониторинг заработных плат — важный инструмент, позволяющий собрать необходимую информацию для расчета уровня материального вознаграждения в компании, разработки стратегии удержания и систем мотивации
При принятии новых сотрудников на работу или при изменении системы оплаты труда руководители компаний опираются в первую очередь на
рынок труда, его тенденции. Результаты мониторинга рынка труда, нужны работодателям для формирования конкурентного предложения на рынке труда для привлечения лучших кандидатов и коррекции текущих заработных плат для уже работающих сотрудников.
- Мониторинг уровня заработных плат по должностям
- Мониторинг спроса кандидатов исходя из их ожиданий по доходу
- Исследования з/п исходя из открытых вакансий в агентстве
- Зарплатные ожидания кандидатов, рассматриваемых на открытые вакансии
- Общение с кандидатами с целью получения более детальной информации
Исследование включает минимальный, средний и повышенный уровень предложения для работников по профессиям и направлениям подбора.
рынок труда, его тенденции. Результаты мониторинга рынка труда, нужны работодателям для формирования конкурентного предложения на рынке труда для привлечения лучших кандидатов и коррекции текущих заработных плат для уже работающих сотрудников.
- Мониторинг уровня заработных плат по должностям
- Мониторинг спроса кандидатов исходя из их ожиданий по доходу
- Исследования з/п исходя из открытых вакансий в агентстве
- Зарплатные ожидания кандидатов, рассматриваемых на открытые вакансии
- Общение с кандидатами с целью получения более детальной информации
Исследование включает минимальный, средний и повышенный уровень предложения для работников по профессиям и направлениям подбора.
Заявка на подбор персонала
Нажимая кнопку отправить заявку, Вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных.
Наши тарифы на Подбор персонала
Предлагаем Вам изучить расценки, которые указаны ниже в блоках. Мы разработали для Вас оптимальные комплекты услуг с доступными ценами как для начинающих, так и успешно ведущих свой бизнес.
Подбор персонала
от 40 000 руб./мес.
от 40 000 руб./мес.
Тариф: "Линейный"
- Грузчик
- Контент–менеджер
- Копирайтер
- Курьер
- Охранник
- Парикмахер
- Продавец-консультант
- Промоутер
- Системный администратор
- Сотрудник АХО
- Телемаркетолог
- Уборщица
Подбор персонала
от 50 000 руб./мес.
от 50 000 руб./мес.
Тариф: "Администрация"
- Водитель
- Event-менеджер
- Web - дизайнер
- Дизайнер рекламных макетов
- Мерчендайзер
- Монтажник
- Оператор ПК, call-центра
- Повар
- Помощник маркетолога
- Помощник-референт
- Офис-менеджер
- Секретарь
Подбор персонала
от 60 000 руб./мес.
от 60 000 руб./мес.
Тариф: "Специалсит"
- Бухгалтер
- ГИП
- Flash-разработчик
- Бренд-менеджер
- Дизайнер
- Менеджер по закупкам
- Менеджер по продажам
- Менеджер по рекламе
- Монтажник
- Персональный водитель
- Финансовый менеджер
- Юрист
Подбор персонала
от 70 000 руб./мес.
от 70 000 руб./мес.
Тариф: "Директор"
- IT-специалист
- Архитектор
- Главный технолог
- Заместитель директора
- Инженер-проектировщик
- Маркетолог
- Переводчик
- Персональный ассистент
- Прораб
- Руководитель отдела закупок
- Руководитель отдела продаж
Подбор персонала
от 80 000 руб./мес.
от 80 000 руб./мес.
Тариф: "ТОП - персонал"
- IT-директор
- Генеральный директор
- Главный бухгалтер
- Директор по закупкам
- Директор по развитию
- Заместитель генерального директора
- Коммерческий директор
- Руководитель интернет-проектов
- Руководитель отдела маркетинга
- Руководитель отдела рекламы и PR
14 Поисковых Департаментов
точечные услуги по подбору персонала в Москве и по всей России
точечные услуги по подбору персонала в Москве и по всей России
- Строительство и архитектура
- Медицина и фармацевтика
- Оптовая, розничная торговля
- Логистика, склад, ВЭД
- Производство, промышленность
- Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес
- Недвижимость
- Административный персонал
- Digital, IT
- Маркетинг, реклама, PR
- Продажи
- Бухгалтерский учет, финансы и банки
- Юриспруденция
- Управление персоналом
Что вы получите ?
Результат от нашего подбора персонала
- 1ЭкспертизаКандидаты, прошедшие через нашу экспертную оценку и жесткий отбор в соответствии с вашими требованиями.
- 2СпециализацияПонимание вашего рынка и быстрый подбор кандидатов благодаря узкой специализации каждого нашего сотрудника.
- 3ТочностьОбъективные резюме кандидатов с рекомендациями с предыдущих мест работы и проверенными данными.
- 4ВремяВы не тратите время на изучение резюме всех кандидатов, а встречаетесь только с лучшими.
- 5СкоростьПервых кандидатов Вы получаете в течении 1 недели.
- 6КонфиденциальностьВ случае, если компания ищет замену работающему специалисту или руководителю отдела, данные компании нигде не публикуются.
Вам нужен такой подбора персонала ?
Этапы работы по подбору персонала
1
Отправляете заявку
Мы связываемся с вами и договариваемся о консультации, на которой определяем все особенности Вашего бизнеса, стоимость обслуживания для Вас, а также ответим на любые вопросы по подбору персонала
2
Составление профиля
Обсуждаем вакансии, составляем описание, условие
требований, определяем необходимые сроки подбора.
требований, определяем необходимые сроки подбора.
3
Собеседование
Проводим собеседование с рекомендованными нами специалистами и отбор финалиста и направляем кандидатов с нашим экспертным заключением.
4
Результат
Вы получаете профессионального сотрудника, который будет приносить вам деньги и в котором вы можете быть уверены, оформление финального кандидата в вашу компанию и оплата услуг.
Ваша репутация
- Конфиденциальность клиента - наш приоритет !
- Оценка кандидатов - только лучшие кандидаты
- Современные методики поиска специалистов
- Консультация все дни круглосуточно 24 часа
- Гарантия замены - бесплатная замена кандидатов
- Квалифицированный персонал - только дипломированные сотрудники
Удобство
- Первый кандидат уже в течение первых 3-х дней с момента передачи в работу вакансии
- Квалифицированные специалисты, чьи знания и опыт охватывают все сферы бизнеса и специализации кандидатов
- Оплата только за результат
- Профессиональная оценка персонала
Сервис
- Соблюдаем сроки - это стиль настоящих рекрутеров
- Профильные специалисты - подбор персонала ведет узкопрофильный специалист из Вашей сферы бизнеса
- Фиксированная стоимость - стоимость прописана в спецификации к договору.
- Гарантийный срок - от 3 до 6 месяцев
Поддержка
- Бесплатные консультации бухгалтера, аудитора, юриста, специалиста по кадрам
- Оперативная реакция - первый кандидат уже в течение первых 3-х дней
- Бизнес - ассистент
- Техническая поддержка
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
- Условия
- Тарифы
- Удобство
- Репутация
КЛИЕНТАМ
- Конфиденциальность
- Консультация
- Преимущество
- Поддержка
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
